Iedereen een gezond hart, voor nu én later
De Hartstichting
Iedereen een gezond hart, voor nu én later. Dat is de missie van de Hartstichting. Hart- en vaatziekten zijn de tweede doodsoorzaak in Nederland. Ook zijn hart- en vaatziekten de belangrijkste reden voor ziekenhuisopnamen. Op dit moment zijn er 1,7 miljoen Nederlanders met een hart- of vaataandoening. Als we niets doen, zijn dat er over een paar jaar 1 miljoen méér dan nu. Hier wil de Hartstichting iets tegen doen. Daarom is onze ambitie dat de hartgezondheid van Nederland in 2030 meetbaar verbeterd is. Dit betekent: meer mensen zijn gezond én mensen met hart- en vaatziekten blijven langer gezond. Vanuit de kernwaarden nieuwsgierig, samenwerken, ondernemerschap en daadkracht maken wij met elkaar het verschil.
Om onze ambities te realiseren zoeken wij voor het team Digitaal & Creatie dat onderdeel is van de afdeling Merk & Media een
met een ruime ervaring in leadgeneratie via META.
Jouw impact
De Hartstichting heeft online contact met een miljoenenpubliek. Door middel van verschillende proposities die worden ontwikkeld in samenwerking met team Particulier, zorg jij voor een creatieve en converterende social content om zo onze ambities in lead generatie te realiseren. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat we op social media actueel, zichtbaar en relevant zijn voor grote groepen Nederlanders. Je werkt zo aan de profilering en merkbeleving van de Hartstichting.
Wat je gaat doen
Je hebt een belangrijke rol in onze ‘Always-On’ strategie met voornamelijk posts op Facebook en Instagram, maar ook LinkedIn en Tik-Tok. Daarbij ontwikkel je naast de strategie, ook binnen het format de posts, registreer je dit bij Meta en verzorg je tussentijdse en eindanalyses. Met jouw initiatieven en actuele kennis inspireer je de organisatie op het gebied van digitale kansen en groei. Jouw focus ligt op het ondersteunen bij het genereren van Leads via Meta, maar je draagt ook bij aan andere werkzaamheden binnen het team van drie social media specialisten. Dat maakt de functie extra afwisselend en uitdagend. Je wordt daarnaast o.a. verantwoordelijk voor:
Profiel
De collega die wij zoeken is creatief in woord en beeld, (data-)gedreven en resultaatgericht ingesteld. Je bent een echte teamplayer die planmatig en zelfstandig kan werken. Strakke deadlines passen bij jou. Daarnaast ben je goed in staat om in te spelen op actualiteiten door het verzorgen van ad-hoc posts. Je bent stressbestendig en kan snel schakelen tussen verschillende taken. Het is voor jou geen probleem om een opdracht of doelstelling snel te vertalen in een slimme en praktische digitale aanpak. Het opstellen van wervende, converterende content gaat je goed af evenals het opstellen en naleven van een duidelijke planning.
Kennis en ervaring
Wat wij bieden
Wij bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een professionele organisatie die zich permanent door ontwikkelt. Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week en wij hopen dat het van twee kanten zo goed bevalt dat een verlenging daarna vanzelfsprekend is. Wij werken in een hybride werkvorm, zowel thuis als op kantoor en kennen flexibele werktijden.
De organisatie
Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn ambassadeurs van onze missie: Iedereen een gezond hart, voor nu én voor later. Dit vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door nieuwsgierigheid, ondernemerschap, samenwerking en daadkracht. Precies díe ambitie vragen wij als je bij de Hartstichting komt werken. We streven ernaar onze organisatie even divers te laten zijn als onze samenleving, ook in de werving van nieuwe collega’s. Daarom is iedereen bij ons welkom en krijgt gelijke kansen, ongeacht etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd, geslacht of handicap.
Ons pand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na. Door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze donateurs én van onze medewerkers proberen we ons elke dag te verbeteren.
Meer informatie
Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Rushanette Martis, Social media specialist op telefoonnummer 070-3155603.
Procedure
Naar aanleiding van jouw reactie bekijken wij of er een kennismakingsgesprek wordt ingepland. Onderdeel van de selectieprocedure is het overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
24-34
Bepaalde tijd
Contract
Parttime
Dag
24-11-2024
in overleg
Den Haag / hybride werken
Rushanette Martis
tel.: +31 703155603
Pr. Catharina Amaliastraat 10 2496 XD Den Haag