Coördinator Hartstichting checkpunten

De Hartstichting

Iedereen een gezond hart, voor nu én later. Dat is de missie van de Hartstichting. Hart- en vaatziekten zijn de tweede doodsoorzaak in Nederland. Ook zijn hart- en vaatziekten de belangrijkste reden voor ziekenhuisopnamen. Op dit moment zijn er 1,7 miljoen Nederlanders met een hart- of vaataandoening. Als we niets doen, zijn dat er over een paar jaar 1 miljoen méér dan nu. Hier wil de Hartstichting iets tegen doen. Daarom is onze ambitie dat de hartgezondheid van Nederland in 2030 meetbaar verbeterd is. Dit betekent: meer mensen zijn gezond én mensen met hart- en vaatziekten blijven langer gezond. Vanuit de kernwaarden nieuwsgierig, samenwerken, ondernemerschap en daadkracht maken wij met elkaar het verschil.

Voor de Hartstichting checkpunten die in mei 2025 officieel van start gaan zoeken wij een

Coördinator Hartstichting checkpunten | 24 uur per week

• Jaarcontract (met uitzicht op verlenging)
• Standplaats Den Haag / locaties door het hele land

De Hartstichting checkpunten zijn plekken waar mensen gratis hun bloeddruk, cholesterol, bloedsuiker, BMI en buikomvang kunnen laten meten en waar zij bijpassende tips krijgen voor een hartgezond leven. Met deze checkpunten wil de Hartstichting mensen vanaf 40 jaar meer bewust maken van het belang van een gezond hart en hen inzicht geven in hun eigen risicofactoren voor hart- en vaatziekten.

De checkpunten worden georganiseerd door team Eerder Opsporen en vinden plaats in buurthuizen, kerken, moskeeën, sportscholen, winkels en andere openbare plekken door heel Nederland. Vaak is er ook een leefstijlcoach uit de buurt aanwezig die meedenkt over hulp bij gezonder eten, bewegen en/of stoppen met roken.

Wat ga je doen?

Als coördinator heb je de leiding over het Hartstichting checkpunt op locatie en ben je het visitekaartje van de Hartstichting. Als gastheer/-vrouw zorg je voor een warm welkom voor de bezoekers en heb je oog voor hun welzijn. Je bent de verbindende factor tussen de Hartstichting en de lokale samenwerkingspartners, de bezoekers en de uitzendkrachten die de bloeddruk-, cholesterol en bloedsuikermetingen uitvoeren. Op het checkpunt ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de metingen en de (leefstijl)adviezen die worden gegeven. Je werkt veel op locatie maar hebt ook regelmatig contact met je collega's op kantoor.

Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden: 

• Voorafgaand aan het checkpunt informeer je de uitzendkrachten die de metingen gaan verzorgen over de locatie, tijden en andere praktische zaken;  
• Je verzorgt de op- en afbouw van het checkpunt in overleg met de locatiehouder en zorgt voor een goede zichtbaarheid van de Hartstichting en professionele uitstraling van het checkpunt; 
• Je helpt nieuwe uitzendkrachten op weg met de metingen en gespreksvoering zodat zij met vertrouwen aan de slag kunnen. Je zorgt voor goede begeleiding en coaching van de uitzendkrachten bij hun werkzaamheden;
• Je bent ervoor verantwoordelijk dat de uitzendkrachten de metingen op een goede manier uitvoeren met de beschikbare meetapparatuur en de juiste (leefstijl)adviezen geven. In het geval van sterk verhoogde metingen of calamiteiten houd jij je hoofd koel en beslis je over de vervolgstap(pen) die nodig zijn op basis van de protocollen en triage en schakel je zo nodig de medische achterwacht in;
• Je coördineert de wachtruimte, houdt overzicht en zorgt voor een goede doorstroom op het checkpunt; 
• Je signaleert kansen en denkt actief mee over (het verbeteren van) de processen rondom de checkpunten en je doet voorstellen om de voorbereiding, uitvoering en algehele werking te optimaliseren; 
• Je onderhoudt contact met je collega’s op kantoor en informeert het team over de voortgang en bijzonderheden op de checkpunten. 

We streven ernaar om 3 checkpunten per week te organiseren en deze zo veel mogelijk per regio in te plannen. De ene week kunnen dit er meer of minder zijn dan de andere week. De Hartstichting checkpunten vinden plaats op dinsdag, woensdag, donderdag (ook de avond) en zaterdag. Checkpunten vinden op vaste tijden plaats, duren 6 uur en je dient een uur van tevoren aanwezig te zijn op locatie en zorgt voor de afbouw achteraf. De planning van de checkpunten wordt nog definitief vastgesteld.

Wie ben jij?

• Je hebt MBO+ niveau, een (para)medische achtergrond en je hebt ervaring met triageren of bent bereid hier een training in te volgen; 
• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan het verminderen van het aantal hart- en vaatpatiënten en het bijdragen aan een hartgezonder Nederland;
• Je weet van aanpakken en bent zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken in een team;
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen gezien de spreiding van de checkpunten over het land. Bij voorkeur heb je een eigen auto tot je beschikking, ook i.v.m. het eventueel vervoeren van materialen;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om mensen te motiveren en te coachen; 
• Je bent een verbinder, hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling en je kunt je goed inleven in anderen.

Wat bieden wij?

We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een professionele en mensgerichte organisatie. Je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.

• Je brutosalaris bedraagt tussen de € 2.840,- en € 3.837,- per maand (o.b.v. 40 uur) en wordt afgestemd op de ervaring en kennis die je meebrengt. Dit is een voorlopige inschaling;
• Je krijgt 30 vakantiedagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling (40 uur);
• Eindejaarsuitkering, naast het wettelijke vakantiegeld;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, studiekostenregeling en een flexibele feestdag.
• studiekostenregeling en een flexibele feestdag.

De organisatie

Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn ambassadeurs van onze missie: Iedereen een gezond hart, voor nu én voor later. Dit vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door nieuwsgierigheid, ondernemerschap, samenwerking en daadkracht. Precies díe ambitie vragen wij als je bij de Hartstichting komt werken. We streven ernaar onze organisatie even divers te laten zijn als onze samenleving, ook in de werving van nieuwe collega’s. Daarom is iedereen bij ons welkom en krijgt gelijke kansen, ongeacht etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd, geslacht of handicap.  

Ons pand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na. Door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze donateurs én van onze medewerkers proberen we ons elke dag te verbeteren. 

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met

Laura Slits, projectmanager Checkpunten: l.slits@hartstichting.nl | 070 3155 561 (di t/m do) of

Sandra Bon, teammanager Eerder Opsporen: s.bon@hartstichting.nl | 070 3155 645.

Procedure

Naar aanleiding van jouw reactie bekijken wij of er een kennismakingsgesprek wordt ingepland. Onderdeel van de selectieprocedure is het overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.